エコー人事ソリューションズ株式会社
HRテック · 北海道 札幌市
重視点・商談環境
採用KPI達成を重視。
オンライン完結中心。
決裁者追加により再商談。競合比較表の差分訴求が必要。
案件規模・指標
新規開拓 2名分の案件対応。
提案テーマ: 採用ダッシュボード＋ATS 連携パッケージ
受注確度: 要修正（決裁者未接触）
次回アクション: 4/12 役員向け短時間デモ枠の確保
競合: 競合Zのトライアル延長中
- 並行接触
- 3 名
- フォロー枠
- 2 名
- 定着率
- 80%
- 満足度
- 4.1 / 5
LTV 目安: 1 人あたり月 69,000 円（デモ値）
AI おすすめ候補（デモ）
タグ照合
AI推奨ターゲット: データで提案できる担当。
エコー人事ソリューションズの重視点（新規開拓・KPI）と、株式会社 北海道人事支援の要素（比較検討・新規開拓・KPI）が一致しています。
エコー人事ソリューションズの重視点（新規開拓・KPI）と、株式会社 北都システムの要素（SaaS・提案・導入）が一致しています。
- 3. 有限会社 東海会計67%
エコー人事ソリューションズの重視点（新規開拓・KPI）と、有限会社 東海会計の要素（会計・LTV・アップセル）が一致しています。
- 4. 株式会社 関西ロジ66%
エコー人事ソリューションズの重視点（新規開拓・KPI）と、株式会社 関西ロジの要素（物流・PoC・改善）が一致しています。
エコー人事ソリューションズの重視点（新規開拓・KPI）と、株式会社 西日本建設管理の要素（現場・導入・資料）が一致しています。